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某公司谏言会问卷调查

为了解某公司在日常运营中存在的问题,现以匿名问卷调查方式,倾听大家的声音。问卷内容主要包含团队文化、组织运营、部门评价、建言献策等方面,希望大家根据客观情况,真实填写问卷,并针对不足提出建设性意见!

团队文化类

完全符合 比较符合 基本符合 不符合 完全不符合
公司内部同事之间人际关系简单
公司上下级之间不官僚,沟通平等
工作中知道领导分配工作的目的和要求
主管领导或同事关心我的个人情况
在工作中觉得意见受到重视
在过去的半年里没有遭受过不公平待遇和委屈
公司领导在用人决策、奖罚等方面,阳光、公平
公司能在合适的时机举行团队活动,有效的提升团队凝聚力
身边的同事能够保持高昂的拼搏精神,为工作尽心尽力

组织运营类

完全符合 比较符合 基本符合 不符合 完全不符合
公司内部跨部门沟通比较高效,推诿现象很少发生
身边的同事工作中积极高效,没有出现流于形式的现象
公司各项制度健全,能够保障日常运营
公司会议组织高效,通过会议能够有效推动公司各项工作开展
认可公司绩效制度,评估结果公平、合理
公司追求产品精益求精、客户至上、打造标杆的经营理念
公司能够根据市场做出有效的销售策略,以达到经营目标

部门综合业务能力强,能满足公司对该部门的工作要求

完全符合 比较符合 基本符合 不符合 完全不符合
营销客服部
规划设计部
成本采购部
工程管理部
开发报建部
计划财务部
综合运营部

部门积极响应其他部门提出的工作需求,协同配合得当

完全符合 比较符合 基本符合 不符合 完全不符合
营销客服部
规划设计部
成本采购部
工程管理部
开发报建部
计划财务部
综合运营部

部门工作效率高、执行力强 ,快速响应公司安排的各项工作

完全符合 比较符合 基本符合 不符合 完全不符合
营销客服部
规划设计部
成本采购部
工程管理部
开发报建部
计划财务部
综合运营部

请评选出2024年,按照各部门综合表现(执行力、协调配合、价值贡献)最佳的部门

营销客服部
规划设计部
成本采购部
工程管理部
开发报建部
计划财务部
综合运营部

请评选出2024年,按照各部门综合表现(执行力、协调配合、价值贡献)较为一般的部门

营销客服部
规划设计部
成本采购部
工程管理部
开发报建部
计划财务部
综合运营部

对公司文化氛围类(如人际关系、公平、文化活动组织)等相关建议

对公司运营类(如绩效、会议、效率、风险合规、跨部门协同)等相关建议

对营销客服部工作建议

对规划设计部工作建议

对成本采购部工作建议

对工程管理部工作建议

对开发报建部工作建议

对计划财务部工作建议

对综合运营部工作建议

对公司其他谏言